Formation Management
Mettre en place et conduire des entretiens annuels
Objectifs
Faire de l’entretien annuel un moment favorable à l’entreprise
Public concerné
Directeurs, créateurs, repreneurs, gestionnaires de centre de profit, chefs de rayon
En pratique
Durée: 1 jour
Coût: 390€ HT / 300€ HT demandeurs d’emploi
Prochaine session: Le 26 juin
Informations
Étude de cas concrets.
Simulations, Travail en interactivité
La préparation
Un constat de l’année écoulée
Les chiffres du rayon que gère (ou évolue) le salarié
Le RDV
BAttribuer un temps idéal à l’entretien
Savoir mettre en confiance et obtenir les informations attendues
Laisser parler
Noter les éléments importants
Annuels ou trimestriels
La conclusion
Un nouveau constat
Des nouveaux objectifs
Une nouvelle motivation
Etablissement d’un calendrier de suivi
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